過労死ラインの月８０時間を超える教職員をゼロに -京都府教委-

京都府教育委員会は、2025年度から5年間を計画期間とする「教職員の働き方改革推進計画」を策定しました。

 

取り組み方針・取り組み指標として、計画期間に関わらず速やかに全教職員の時間外在校等時間を月45時間以内とすること、月80時間を超える教職員をゼロにすることを最優先とすることを挙げています。加えて、働きがいや働きやすさの向上を示す指標も新たに盛り込んでいます。

 

具体的には、仕事に関連する充実した心理状態、自己研鑽の機会の確保の状況、気分障害や不安障害のスクリーニング調査、不眠症のスクリーニング調査などを設定しています。

 

《京都府教育委員会「教職員の働き方改革推進計画【概要】」》