長期休業中のテレワークを試行導入 -埼玉県朝霞市教委-

埼玉県朝霞市教育委員会は、市立小・中学校の教職員を対象にテレワークの試行を導入しました。

 

試行期間は2025年7月10日〜2026年3月31日で、原則として児童・生徒が登校しない長期休業日（試行期間内5日を上限）としています。

 

導入の目的は、教職員が集中できる環境で教材研究や授業準備などを行うことにより、教育活動の質の向上を図ること、そして通勤の負担軽減や時間外在校時間の縮減を支援し、心身の健康保持と負担軽減に役立てることです。

 

実施方法は、教育委員会が貸与した教職員用端末を利用し、教材研究、授業準備、会議資料や報告書の作成などを行います。利用者の事前申請に基づき、校長の承認を得て実施し、実施後は報告書を校長に提出することになっています。

 

《出典：埼玉県朝霞市『【記者発表資料】朝霞市立小・中学校教職員の「テレワーク制度」を試行実施します』》