さて、2026年1月1日より改正給特法の一部が施行されました。約50年ぶりに教職調整額が段階的に引きあがり、4月には時間外勤務を2029年度までに月平均30時間程度まで減らす業務量管理・健康確保措置等、具体的な事項が施行されます。日教組は引き続き、業務削減、定数改善、給特法の廃止・抜本的見直しを求めていきます。また、国連教職に関するハイレベルパネル勧告の「公教育への資金はGDPの少なくとも6パーセント、政府支出総額の20パーセントが保障されるべき」にもとづき、教育インターナショナル(EI)加盟各国組織と連携して、教育予算拡充にむけ“Go Public Fund Education”キャンペーンにとりくんでまいります。