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毎月05はれんごうの日 3月は ~Action!36~
2023/03/06
毎月05はれんごうの日
3月は「36(サブロク)」の日 ~Action!36~
すべての職場で36協定を締結し、長時間労働を是正しよう!
あなたの職場では36協定が締結されていますか?「日教組2022年度学校現場の働き方改革に関する意識調査(日教組22Web調査)では36協定を締結しているのは88.1%、「自分の学校で締結しているかどうかわからない」が6.7%になっています。
36協定は使用者と過半数労働組合があれば労働組合と、ない場合には過半数代表者と結びます。36協定は職場で締結するので、36協定の労働者に該当しない公立学校教員も、会計年度任用教職員、再任用教職員も職場労働者に含まれます。
36協定を締結せずに時間外・休日勤務を命じることは違法です。また、締結した時間を超える時間外・休日勤務を命じたり、勤務しているのに時間外・休日勤務手当が支払われないことも違法です。
日教組22Web調査では、36協定未締結で時間外・休日勤務を行った人が75%、締結時間を超えて勤務した人が15.4%となっています。
調査結果はこちら 【日本教職員組合】「2022年 学校現場の働き方に関する意識調査」概要のポイント
「36(サブロク)の日」~Action!36~ この機会に締結内容を確認し、適切な36協定を締結しましょう。
すべての職場で36協定締結と遵守にとりくみましょう。
連合 ~Action!36~ 3月6日(月)6時から配信 URL:https://youtu.be/WRIuYXM5pxI
2024/10/01